題:
員工被開除有遣散費嗎?
2004-12-22 22:17:59 UTC
如果員工犯錯導致公司損失或是問題一堆造成公司困擾,哪把該員員工開除有發遣散費給該員工嗎?
二 答案:
joania
2004-12-22 23:10:35 UTC
根據勞動基準法第十二條：

勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：

一　於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。

二　對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有　　重大侮辱之行為者。

三　受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。

四　違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

五　故意損耗機器、工具、原料、產品或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主　　技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。

六　無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。

雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之、





犯了以上條款，雇主是可以不預告就把你開除而且無需發放遣散費的！
shopin
2004-12-22 22:22:00 UTC
這種不用給遣散費~~因為是員工自身的問題~~不是公司的問題~~


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